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Beca Power BI - Bilbao o Barcelona

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¿Estás preparado/a para realizar tu primera experiencia laboral?

En SENER buscamos al mejor talento y para ello, desde nuestro programa Youth Talent Program, ofrecemos la posibilidad de realizar beca dentro de nuestras diferentes disciplinas.

En este caso, contamos con una oportunidad de BECA PowerBI, de mínimo 6 meses, para nuestro Motor de Innovación.

En este departamento nuestro objetivo es fomentar, promover, potenciar y provocar la innovación en todas las áreas de la empresa, con un espíritu fresco, dinámico, joven y atrevido, pretendiendo integrar la innovación en nuestro ADN y en nuestro día a día.

Trabajamos para facilitar el acceso a recursos, herramientas y contenidos, simplificar y optimizar los procesos creativos de todas nuestras personas y mejorar la comunicación y la transferencia de conocimientos y expertise entre todos/as nosotros/as

Buscamos a un perfil IT que esté estudiando preferiblemente Grado en Ingeniería Informática, que tenga interés en los paquetes Office 365 (PowerBi, Forms, Power Automate, Sharepoint...).

Durante este tiempo, tendrás un/a tutor/a que te apoyará en tu día a día. Concretamente:

• Diseñará los Dashboard Power BI, enlazando con datos de nuestro proceso de Innovación.

• Creación de formularios y automatización de procesos.

• Ayudarás en la edición de imágenes, video y audio.

• Participarás en la promoción de iniciativas.

• Gestionarás comunicaciones por email y automatización de envío de los mismos.

• Acompañarás en el desarrollo de los procesos de Innovación en nuestra plataforma.

• Colaborarás en la coordinación y en el impulso de los proyectos piloto que se desarrollen en el área.

¿Qué necesitas para encajar en el puesto?

• Ser estudiante del último curso de Grado o Master en Ingeniería Informática (preferiblemente), o una ingeniería similar; durante el curso académico 2021/2022.

• Buen nivel de inglés, mínimo B2, hablado y escrito.

• Aportar conocimientos de Office 365, particularmente PowerBI, Power Automate, Sharepoint, Forms…

• Se valorará el know-how en metodologías tales como Design Thinking, Lean Startup, Agile… y herramientas digitales como Miró, Mural…

• Conocimientos avanzados de Excel.

• Será interesante aportar conocimientos en plataformas de ecosistemas de Innovación (Moonshot).

• Buena capacidad de análisis tecnológico.

• Mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Formarás parte de un departamento estratégico y por el que SENER apuesta en su futuro.

• Compartirás la experiencia con un equipo que te involucrará en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa con relevancia internacional.

• Trabajarás con un horario flexible que te permita compaginarlo con tus estudios.

• SENER es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas.

Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

No lo olvides, ¡en la innovación está la clave!

¿Te atreves a unirte a nuestros retos?

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  • Responsable Corporativo de Marketing Digital
    81-COR004DP

    En dependencia de la Dirección de Comunicación Corporativa de SENER en España, queremos cubrir el puesto de Responsable de Responsable de Marketing digital Corporativo; quien se coordinará con el resto de los miembros del equipo, aportando gran experiencia y conocimiento técnico en las funciones desempeñadas.

    Buscamos un perfil senior con visibilidad interna en el equipo existente (Corporativo y Responsables de otras áreas), así como con visibilidad externa (agencias internacionales de comunicación…).

    El puesto ofrecido requiere de una consolidada experiencia en un puesto similar, cuyo cometido será la realización y puesta en marcha de planes de Marketing online y offline; salvaguardando el uso correcto de la marca y potenciando el reconocimiento de nuestra reputación corporativa.

    Su día a día implicará el trabajo con agencias de marketing y comunicación nacionales e internacionales, coordinando acciones que involucran más de un área geográfica.

    Este/a profesional en la materia, se incorporará en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid), coordinándose con parte del equipo ubicado en otras zonas geográficas.

    ¿Qué necesitas para encajar en el puesto?

    • Formación superior universitaria en Marketing, Periodismo.

    • Con certificaciones en el manejo de plataformas digitales para el uso y análisis de campañas de marketing digital.

    • Consolidada experiencia (12-15 años) laboral en departamentos de marketing de empresas B2Bs o en agencias donde se haya llevado cuentas de empresas B2B; utilizando herramientas de CRM y automatización de marketing digital. Además de haber llevado a cabo acciones de branding y performance, de marketing inbound y outbound.

    • Conocimientos en programas de diseño gráfico, así como manejo de campañas de publicidad.

    • Nivel alto de inglés C1.

    • Buena capacidad de redacción y de generación de contenidos escritos y audiovisuales. Además de capacidad para establecer y analizar métricas en entornos digitales

    A nivel competencial, deberás poseer:

    • Una sobresaliente capacidad de análisis, cuidando los detalles, bien estructurado y organizado.

    • Buena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas.

    • Mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario.

    • Capacidad para trabajar bajo presión y ante decisiones e interlocutores exigentes; con hábito para el cumplimiento de fechas de entrega y muy orientada a negocio, a resultados.

    • Ganas de trabajar en el mundo internacional de grandes proyectos, versatilidad geográfica y con capacidad para trabajar con personas de distinto perfil, persona flexible, con visión global, resolutiva y que encaje con el equipo de trabajo actual.

    ¿Qué ofrecemos?

    Pertenecerás a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde podrás desarrollar tu carrera profesional, proporcionándote las herramientas y la formación adecuada para que puedas mejorar en línea con los valores de la compañía.

    Trabajarás en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

    Podrás trabajar en una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas:

    En SENER estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009. A su vez, rechazamos todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

    En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

    ¿Por qué trabajar con Nosotros? En SENER, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es

  • INGENIERO/A ESPECIALISTA EN PUENTES.
    79-ENG009IN

    Desde SENER queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Queremos construir los puentes que nos ayuden a mejorar nuestra sociedad y nuestra movilidad. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en ingeniería estructural.

    Ante el incremento de los proyectos, queremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a los puentes.

    Queremos incorporar a 2-3 Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos, con especialidad de estructuras, que aporten mínimamente a partir de 5 años de experiencia y que manifiesten gusto e inquietud por el diseño de puentes y viaductos.

    Estos/as profesionales formarán parte del equipo que diseñe, calcule, defina planos, redacte especificaciones y dé soporte en obras en ejecución en diferentes áreas de especialización (puentes y acueductos, diseño de métodos especiales de construcción y otras estructuras).

    Para encajar en el puesto buscaremos perfiles que aporten conocimientos de programas de cálculo específico de estructuras (SAP, Midas, Sofistik…), de programas de dibujo (AutoCAD), así como nivel alto de Inglés y disponibilidad para viajar.

    ¿Qué ofrecemos?

    Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración y, por tanto, te ofrecemos carrera profesional.

    Pertenecerás a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde desarrollarás tu carrera profesional, proporcionándote las herramientas y la formación adecuada para que puedas mejorar en línea con los valores de la compañía.

    Trabajarás en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

    ¿Por qué trabajar con Nosotros? En SENER, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es

  • Project Manager- Offshore Wind (Floating Platforms) (Barcelona
    74-ENG006PJ

    Perfil: Director de proyectos de plataformas flotantes para eólica marina

    Funciones: Dirección de proyectos para el suministro de plataformas flotantes para parques eólicos marinos. Participación en equipo de desarrollo de producto, fase comercial y de ejecución de proyectos.

    Titulación: Ingeniería Industrial / Civil / Naval

    Experiencia: 10 años de experiencia mínima en dirección de proyectos en eólica marina incluyendo supervisión de diseño, construcción y puesta en marcha de cimentaciones (fijas o flotantes).

    Se valorará especialmente experiencia en eólica flotante. 

    Lugar de trabajo: Indiferente, preferentemente España.

    Idiomas: inglés (obligatorio), castellano (recomendable), francés (se valorará)

    Fecha de incorporación: Inmediata

    Salario: en función del perfil

  • Subestaciones eléctricas (Ernesto) 2021
    25-ENG009IN

    En SENER abordamos proyectos donde el componente tecnológico es diferenciador, que es donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final reside en mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.

    De manera más concreta, la misión principal de la posición es el desarrollo, como ingeniero/a senior, de proyectos de subestaciones de tracción y subestaciones de distribución en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad).

    Desde el punto de vista técnico sus tareas serán:

    1 - Desarrollar proyectos de electrificación y subestaciones de tracción en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad).

    2 - Analizar los procedimientos de trabajo de la disciplina ETR, su optimización de estos y/o su creación.

    3 - Colaborar en la estandarización y gestión del conocimiento dentro de la disciplina

    4.- Coordinar el equipo de Energía del Transporte en los proyectos asignados dentro de la disciplina técnica.

    5.- Apoyar y liderar la redacción de ofertas.

    6 - Relacionarse con los clientes para presentar y defender soluciones técnicas y diseños.

    Queremos incorporar conocimiento para el desarrollo de proyectos de Energía del Transporte, por lo que buscamos una persona para ocupar el puesto de Ingeniero/a experto/a en Subestaciones de tracción y sistemas de potencia que aporte experiencia en los proyectos de dicha disciplina.

    Para encajar en el puesto, buscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería Superior Industrial o Ingeniería Eléctrica. Con experiencia de entre 11 y 20 años en diseño y redacción de proyectos de subestaciones de tracción y subestaciones de distribución en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad). Deseable postgrado/master o formación específica en ingeniería o doctorado, valorable conocimientos de obra, y también se valorarán conocimientos de herramientas de calculo (ETAP).

    Nuestros proyectos son de carácter internacional, por lo que se necesita un buen nivel de inglés.

    ¿Qué ofrecemos?

    Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración y, por tanto, te ofrecemos carrera profesional.

    Pertenecerás a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde desarrollarás tu carrera profesional, proporcionándote las herramientas y la formación adecuada para que puedas mejorar en línea con los valores de la compañía.

    Trabajarás en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

    En SENER estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

    Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

    En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.


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Youth Talent Programme 2021

Somos un grupo privado de ingeniera y tecnologa fundado en 1956, que ofrecemos soluciones tecnolgicas avanzadas, y que se caracteriza por su independencia y su compromiso con la innovacin y la calidad.

Diseamos las plantas e infraestructuras del futuro, ofreciendo soluciones sostenibles y digitales, siendo respetuosas con el entorno y que favorezcan el crecimiento econmico para mejorar la calidad de vida de las personas.

En SENER queremos aumentar la apuesta por el talento emergente de gente joven, por lo que, desde hace un ao, hemos iniciado el Youth Talent Programme (YTP). Programa de integracin y desarrollo dirigido a jvenes ingenieros/as, que acepten el reto de ser los lderes de nuestro negocio en el futuro.

Lo ms importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que el Grupo SENER te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. Nos mueve un espritu indagador, la inquietud por descubrir y la pasin por innovar.

Este programa est dirigido a jvenes ingenieros/as, con vocacin tcnica, en las siguientes reas:

£ SENER Infrastructure (https://www.infrastructure.sener/es).

£ SENER Energy (https://www.energy.sener/es).

£ SENER Marine (https://www.marine.sener/).

En qu consiste el Youth Talent Programme?

Se trata de una experiencia a tiempo parcial remunerada en una de nuestras oficinas (Barcelona, Bilbao, Madrid o Valencia), donde combinars el desempeo de funciones tcnicas, vinculadas a distintas disciplinas de la ingeniera, con la oportunidad de participar en un plan de desarrollo diseado para acelerar tu aprendizaje, potenciar tu talento y facilitar tu xito futuro con la posibilidad de formar parte de nuestra plantilla.

Requisitos:

-Estudiantes del ltimo curso del Grado o Master durante el curso acadmico 2021 en Arquitectura, Ingeniera Caminos/ Civil, Industrial (Mecnica, Elctrica, Electrnica), Telecomunicaciones, Naval/Martima, Informtica y Sistemas. Adems de perfiles ms transversales y orientacin a proyectos de digitalizacin (Big Data, Data Analytics£) .

-Alto nivel de ingls, mnimo B2, siendo interesante aportar un segundo idioma.

-Buen expediente acadmico.

-Disponibilidad para comenzar a colaborar con nosotros durante 2021.

Perfil de la persona:

-Buscamos personas proactivas, emprendedoras, valientes, creativas y con espritu de equipo.

-Motivacin por aprender en entornos altamente flexibles, procesos giles y de alta exigencia en empresa internacional.

Por qu trabajar con nosotros?

£ Formars parte de un departamento estratgico y por el que SENER apuesta en su futuro.

£ Compartirs la experiencia con un equipo que te involucrar en proyectos desde el primer da, acompaado por expertos que te ayudarn a desarrollar tus capacidades y participar en el da a da de una empresa con relevancia internacional.

£ Trabajars con un horario flexible que te permita compaginarlo con tus estudios.

£ SENER es una compaa comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas.

Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundacin Msfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminacin por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovacin, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesin a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

£En SENER sabemos qu con el mejor talento, todo es posible£.

No lo olvides, en la innovacin est la clave!

Te atreves a unirte a nuestros retos?