Se requiere un INGENIERO/A de ESTUDIOS, OFERTAS y PROYECTOS de ingeniería en el ámbito de las PLANTAS de TRATAMIENTO de AGUA Y/O DESALACIÓN.

De manera más concreta, las funciones a desempeñar serán las siguientes:

a) Elaboración de Estudios y Ofertas de Servicios de Ingeniería, en el ámbito de las Planta de Tratamiento y Desalación del Agua, tanto a nivel nacional como internacional: identificación requisitos cliente, definición estrategia y acuerdos con colaboradores/socios, valoración económica, cláusulas contractuales, cronogramas, descriptivos técnicos, negociación con el cliente, defensa de las propuesta frente al cliente, etc.

b) Gestión de Proyectos de Servicios de Ingeniería, en el ámbito de las Planta de Tratamiento y Desalación del Agua: interlocución con el cliente, gestión económica y contractual, coordinación del equipo, gestión del cambio, programación, gestión documental, etc.

c) Participación en el Diseño y/o Supervisión Técnica de Diseños, según la especialidad aportada (obra civil, equipos, instalaciones, control y/o proceso).

d) Colaboración en Desarrollos internos para mejorar la calidad del servicio y/o producto.

e) Participación en jornadas y seminarios técnicos del sector.

Buscamos Graduados/as en Ingeniería Civil o Industrial.

Con experiencia de más de 6 años como Ingeniero/a de Estudios y Proyectos de plantas de tratamiento de agua y/o desalación.

Se valorará positivamente un amplio conocimiento del sector, versatilidad para trabajar en varios proyectos así como disponibilidad para viajar.

Se valorará disponer de un Máster o Postgrado de especialización en plantas de tratamiento y/o certificación PMP.

Imprescindible nivel de inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

• Incrementar tus capacidades técnicas y afrontar retos tecnológicos trabajando en equipos de alta cualificación.

• Participar en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro de la plantilla facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

• Estabilidad laboral y proyectos de larga duración.

• Carrera profesional dentro de la compañía.

• Podrás trabajar en una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas.

En SENER estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida

Somos un grupo privado de ingeniería y tecnología fundado en 1956, que ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas, y que se caracteriza por su independencia y su compromiso con la innovación y la calidad.

Diseñamos las plantas e infraestructuras del futuro, ofreciendo soluciones sostenibles y digitales, siendo respetuosas con el entorno y que favorezcan el crecimiento económico para mejorar la calidad de vida de las personas.

En SENER queremos aumentar la apuesta por el talento emergente de gente joven, por lo que, desde hace un año, hemos iniciado el Youth Talent Programme (YTP). Programa de integración y desarrollo dirigido a jóvenes ingenieros/as, que acepten el reto de ser los líderes de nuestro negocio en el futuro.

Lo más importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que el Grupo SENER te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. Nos mueve un espíritu indagador, la inquietud por descubrir y la pasión por innovar.

Este programa está dirigido a jóvenes ingenieros/as, con vocación técnica, en las siguientes áreas:

• SENER Infrastructure (https://www.infrastructure.sener/es).

• SENER Energy (https://www.energy.sener/es).

• SENER Marine (https://www.marine.sener/).

¿En qué consiste el Youth Talent Programme?

Se trata de una experiencia a tiempo parcial remunerada en una de nuestras oficinas (Barcelona, Bilbao, Madrid o Valencia), donde combinarás el desempeño de funciones técnicas, vinculadas a distintas disciplinas de la ingeniería, con la oportunidad de participar en un plan de desarrollo diseñado para acelerar tu aprendizaje, potenciar tu talento y facilitar tu éxito futuro con la posibilidad de formar parte de nuestra plantilla.

Requisitos:

-Estudiantes del último curso del Grado o Master durante el curso académico 2021 en Arquitectura, Ingeniería Caminos/ Civil, Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica), Telecomunicaciones, Naval/Marítima, Informática y Sistemas. Además de perfiles más transversales y orientación a proyectos de digitalización (Big Data, Data Analytics…) .

-Alto nivel de inglés, mínimo B2, siendo interesante aportar un segundo idioma.

-Buen expediente académico.

-Disponibilidad para comenzar a colaborar con nosotros durante 2021.

Perfil de la persona:

-Buscamos personas proactivas, emprendedoras, valientes, creativas y con espíritu de equipo.

-Motivación por aprender en entornos altamente flexibles, procesos ágiles y de alta exigencia en empresa internacional.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Formarás parte de un departamento estratégico y por el que SENER apuesta en su futuro.

• Compartirás la experiencia con un equipo que te involucrará en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa con relevancia internacional.

• Trabajarás con un horario flexible que te permita compaginarlo con tus estudios.

• SENER es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas.

Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

“En SENER sabemos qué con el mejor talento, todo es posible”.

No lo olvides, ¡en la innovación está la clave!

¿Te atreves a unirte a nuestros retos?

Desde SENER queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en instalaciones electromecánicas.

Precisamos MODELADOR BIM MEP para formar equipo en el modelado de instalaciones electromecánicas en grandes proyectos de infraestructuras y/o edificaciones de ámbito nacional e internacional.

Las funciones puesto incluyen:

• Creación de maquetado de planos y tareas relacionadas con la delineación en entorno BIM.

• Modelado de la disciplina Clima y ventilación, PCI, Fontanería, y /o electricidad

• Control de plantillas de visualización

• Creación/modificación/adaptación de familias

• Aportar criterios de apoyo al ingeniero como Proyectista mecánico y/o eléctrico

• Apoyo a ingenieros para la interoperabilidad entre softwares de cálculo y herramientas BIM

• Programación a nivel usuario en Dynamo para aumentar productividad de tareas.

Se requiere persona con experiencia previa de más de 3 años en equipo de trabajo BIM y/o oficina técnica realizando tareas de modelación y delineación utilizando programas BIM.

Imprescindible manejo avanzado de Autodesk Revit, Autocad, Presto y paquete office.

Valorable conocimiento de civil 3D, Navisworks y Dynamo, así como, perfil habituado a trabajar en entornos colaborativos tipo B360 y/o Projectwise.

Se valorará conocimiento en desarrollo de pequeñas automatizaciones para aumentar la productividad.

Se requiere persona proactiva con inquietud por crecer e innovar en entorno BIM además de resolutiva y orientada a objetivos con un alto sentido de la responsabilidad.

Conocimientos en:

1. Navisworks

2. Programación con Phyton

3. Gestión BIM

¿Qué ofrecemos?

Nuestro compromiso es dar una estabilidad laboral y proyectos de larga duración y, por tanto, ofrecemos una carrera profesional.

Se pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde apostamos por el desarrollo de la carrera profesional de nuestras personas, proporcionando las herramientas y la formación adecuada en línea con los valores de la compañía.

Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

Por otro lado, SENER está comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas; estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

En SENER sabemos qué con el mejor talento, todo es posible.

¿Quieres conocernos?

www.ingenieriayconstruccion.sener

Desde SENER queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en instalaciones electromecánicas.

El puesto ofertado es el de COORDINADOR/A BIM en MEP como persona responsable de coordinar el trabajo para proyectos de infraestructuras y/o edificaciones de ámbito nacional e internacional en la especialidad de instalaciones electromecánicas.

Las funciones puesto incluyen:

• Aseguramiento de los modelos de acuerdo al BEP establecido.

• Control de calidad de los modelos a nivel de MEP del proyecto

• Gestión de modelos para análisis de interferencias entre disciplinas.

• Aseguramiento de flujos e interoperabilidades con softwares de cálculo de instalaciones electromecánicas

• Gestión y/ o coordinación de tareas relacionadas con familias MEP.

• Identificación de necesidades de automatización para mejora de la productividad

• Generación/o desarrollo de protocolos BIM

• Capacidad de extracción de mediciones BIM mediante interoperabilidad con Cost-it

Se requiere una persona con experiencia previa de más 2 años en coordinación BIM y de más de 5 años como modelador de alguna de las disciplinas electromecánicas.

Imprescindible manejo de herramientas tales como Autodesk Revit, Naviswork, Presto, paquete Office así como habituado/a a trabajar en entornos colaborativos como B360 y/o Projectwise.

Persona habituada al aseguramiento de cumplimiento del Plan de ejecución BIM de acuerdo a los requerimientos exigidos por cliente a nivel nacional como internacional.

Se requiere alta capacidad de comunicación y gestión de equipo para la coordinación de trabajos de modelación en las disciplinas.

Se valorará de forma exigente la capacidad de asegurar las interoperabilidades y chequeos de flujos dentro del área de instalaciones electromecánicas.

De igual forma, se tendrá en cuenta experiencia previa en auditorias de modelos.

Conocimientos en:

1. Master en BIM management o similar

2. Dynamo

3. Naviswork

4. Deseable programación con Phyton

5. Presto

6. Autocad, Microstation

¿Qué ofrecemos?

Nuestro compromiso es dar una estabilidad laboral y proyectos de larga duración y, por tanto, ofrecemos una carrera profesional.

Se pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde apostamos por el desarrollo de la carrera profesional de nuestras personas, proporcionando las herramientas y la formación adecuada en línea con los valores de la compañía.

Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.

Por otro lado, SENER está comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas; estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr de Fundación Másfamilia) desde 2009.

Rechaza todo tipo de discriminación por motivos o factores ajenos al desarrollo de las actividades profesionales.

En SENER apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomente la innovación, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo personal y profesional que permita a nuestras personas ser las mejores en su profesión a la par que mantienen el equilibrio en todas las esferas de la vida.

En SENER sabemos qué con el mejor talento, todo es posible.

¿Quieres conocernos?

www.ingenieriayconstruccion.sener